die bouwt aan werkgeluk én morgen!
Nederland staat voor een gigantische uitdaging: miljoenen woningen en panden moeten klaargestoomd worden voor de toekomst. En dat kunnen we niet alleen! We hebben jouw HR-skills hard nodig om ons team van vakmensen te versterken en samen te bouwen aan een duurzamer Nederland.
Wie zijn wij?
Wij zijn Bouwers Van Morgen, een samenwerking tussen de onderhouds- en renovatiebedrijven ERVAS, MEERBOUW, RAEVAST, RENDON en ROZA. We geloven in samenwerking, vakmanschap en duurzaamheid. Samen zijn we met 350 vakliefhebbers, met kennis van bewoners en buurten en kunde in onderhoud, renovatie, verduurzaming en transformatie van bestaand vastgoed. Bij ons vind je geen grijze muizen, maar een team van enthousiaste professionals die elke dag met trots werken aan de toekomst van Nederland.
Wat ga je doen?
Als Senior HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor de naadloze uitvoering van alle dagelijkse HR-activiteiten. Je bent de cruciale schakel in het bieden van deskundige ondersteuning aan zowel medewerkers als leidinggevenden, en je waarborgt een efficiënt verloop van alle HR-processen binnen de organisatie. Jouw focus ligt op het proactief beheren van de administratieve en operationele aspecten van personeelsbeheer, verzuim, contractbeheer en ondersteuning met de werving.
- Je bent de spil in ons HR-team en zorgt ervoor dat onze vakmensen zich optimaal kunnen ontwikkelen.
- Je ontwikkelt en implementeert HR-beleid dat past bij onze ambitieuze duurzaamheidsdoelstellingen.
- In samenwerking met de HR Business Partner adviseer je het management over alle HR gerelateerde zaken en zorgt ervoor dat we voldoen aan alle wet- en regelgeving.
- Je bent een bruggenbouwer die de verbinding legt tussen onze vakmensen en de organisatie.
- Je draagt bij aan een positieve en inclusieve bedrijfscultuur waarin iedereen zich thuis voelt.
Wat breng je mee?
- Minimaal 5 jaar ervaring als HR Medewerker.
- Een afgeronde MBO+ opleiding of HBO werk- en denk niveau in de richting van HRM.
- Ervaring met AFAS is een pre.
- Kennis van arbeidsrecht, wetgeving en WVP, HR-processen, Bouw CAO (pre) en talentmanagement.
- Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden.
- Een proactieve, resultaatgerichte en mensgerichte instelling.
- Affiniteit met duurzaamheid en de Nederlandse bouwsector.
- En vooral veel zin in het werk!
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en afwisselende baan in een dynamische en groeiende organisatie.
- Een salaris tussen €3.500 – €4.250 o.b.v. 40 uur.
- Een fijn pensioen.
- Een laptop en telefoon.
- De kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de verduurzaming van Nederland.
- Een inspirerende werkomgeving met een team van enthousiaste en gedreven collega’s.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- En de mogelijkheid om mee te bouwen aan de toekomst van Nederland!
Ben jij onze nieuwe Senior HR Medewerker?
Stuur dan je cv naar recruitment@bouwersvanmorgen.nl en laat ons weten waarom jij de perfecte kandidaat bent om samen met ons te bouwen aan een duurzamer Nederland!
Mocht je vragen hebben is dat ook geen probleem, dan kan je bellen met Djali Poppen op 0639698420.
We kijken uit naar je sollicitatie!
